Se viene otro fin de semana largo después de Pascua: ¿Cuándo es el próximo feriado en Argentina?

Después del fin de semana largo de Pascuas, los argentinos comienzan a preguntarse cuándo será el próximo feriado para organizar escapadas o, simplemente, aprovechar para descansar sin tener que cumplir con la rutina diaria. Y para sorpresa de muchos, el fin de semana XXL está más cerca de lo que creen.

Tras esta importante fecha, que celebra la resurrección de Jesucristo, el calendario marca otro feriado significativo en la historia de Argentina.

¿Cuándo es el próximo feriado en Argentina?

El próximo feriado nacional será el Día Internacional del Trabajador el jueves 1 de mayo, que viene acompañado de un feriado puente. El viernes 2 de mayo se estableció día no laborable con fines turísticos y a diferencia de los feriados nacionales obligatorios, su cumplimiento puede variar según la actividad o sector.

En ese sentido, los argentinos podrán disfrutar de un fin de semana XXL durante mayo, ideal para planificar una escapada o simplemente tomarse un descanso en casa.

La lista completa de los próximos feriados del 2025

• Jueves 1 de mayo: Día Internacional del Trabajador.
• Viernes 2 de mayo: feriado puente.
• Domingo 25 de mayo: Día de la Revolución de Mayo.
• Viernes 20 de junio: Paso a la Inmortalidad del General Manuel Belgrano.
• Miércoles 9 de julio: Día de la Independencia.
• Viernes 15 de agosto: feriado puente.
• Lunes 18 de agosto: feriado trasladado del domingo 17 que se conmemora el Paso a la Inmortalidad del Gral. José de San Martín.
• Domingo 12 de octubre: Día del Respeto a la Diversidad Cultural.
• Jueves 20 de noviembre: Día de la Soberanía Nacional.
• Viernes 21 de noviembre: feriado puente.
• Lunes 8 de diciembre: Día de la Inmaculada Concepción de María.
• Jueves 25 de diciembre: Navidad.

¿Cuál es la diferencia entre un feriado nacional y un día no laborable?

El feriado nacional es obligatorio para todos. En estas fechas, la mayoría de las actividades se suspenden (como escuelas, bancos, oficinas públicas), y quienes trabajen ese día, tienen que pagarles el doble, según la ley.

Por su parte, el día no laborable no es obligatorio. El Estado decide si sus empleados trabajan o no, mientras que en el sector privado la decisión queda a cargo de cada empleador. Quienes trabajan ese día reciben su salario habitual, y a quienes no lo hacen, no se les realiza ningún descuento.

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