UPCP va al paro este miércoles 20

El secretario General de UPCP, José Niz, manifestó que el ajuste salvaje impuesto por el Gobierno nacional y provincial  a la familia trabajadora, demuestra la falta de planificación para afrontar las consecuencias de la inflación extrema y los aumentos en los precios de la canasta familiar. 
 

LOS RECLAMOS DE UPCP 

UPCP reclama el cumplimiento de lo acordado en paritarias y señalaron que han  formulado presentaciones formales al gobernador Leandro Zdero, solicitando audiencia y poniendo en conocimiento la plena vigencia del marco paritario. 

Sin embargo, hasta el momento, nadie los convocó, "haciendo oído sordos a los planteos y documentación presentada, avalando la procedencia todos y cada uno de los puntos de conflicto", indicaron desde el sector. 

Por otro lado, acusaron a Zdero de perseguir y hostigar trabajadores con el dictado del Decreto 13, que suspende los efectos jurídicos de los actos administrativos dictados a partir del 18 de septiembre al 8 de diciembre de 2023. "En un manifiesto abuso de poder y violencia laboral, transgreden el derecho de defensa de los trabajadores, garantizado por nuestra Constitución Provincial, generando un estado de inseguridad jurídica en el Estado provincial. Crean una comisión Revisora y excluyen a los sindicatos con personería gremial que, por ley 1767-L, son autoridad competente en materia de tratamiento de condiciones de trabajo, de empleo y todo aquello que tenga una incidencia salarial", señalaron. 

"Estamos cansados de abuso y "caza de brujas" de gobernantes que disfrazan su inoperancia con discursos de barricada sin ningún tipo de sustento legal. Nos unimos para resistir el avance de gente que se dice republicana pero que en realidad son arbitrarios en su accionar y tienen una conducta antidemocrática", expresaron.

PARO GENERAL CON MOVILIZACIÓN Y MARCHA PROVINCIAL  

La medida se ejecutará este miércoles 20, con asistencia  a los lugares de trabajo en el área metropolitana y sin asistencia en el interior, con alcance a todos los trabajadores, cualquiera sea la modalidad de vinculación con el Estado provincial, debiendo considerarse al efecto la plena vigencia de las Leyes 3946-A y 3947-A. 

Se prestará el servicio mínimo esencial en el Ministerio de Salud Pública y la Dirección General del Registro de Estado Civil y Capacidad de las Personas, conforme guardias mínimas comunicadas.

LOS  PUNTOS DE CONFLICTO 

• Exigir que se deje sin efecto el Decreto 13/23, por  violar la ley 1767-L y su decreto reglamentario 483/2010, Convenio Colectivo de Trabajo y los derechos adquiridos por los trabajadores de la administración pública provincial. 
• Designación de los representantes del Poder Ejecutivo provincial en la Comisión de Interpretación y Autocomposición Paritaria, para dar continuidad al proceso de negociación colectiva vigente en la provincia del Chaco-Ley 1767-L. Actuación simple electrónica E2-2023-25983Ae. 
• Cumplimiento de cada uno  los puntos pendientes específicamente individualizados en nota formal dirigida a la máxima autoridad provincial por actuación simple electrónica E2-2023-25983Ae.
• Urgente dictado del decreto por el cual  se establezca la continuidad de las vinculaciones encuadradas  en las Leyes 3946-A y 3947-A, a fin de no afectar los derechos del personal contratado, jornalizados, convenios, programas y cualquier otra modalidad de vinculación con el Estado provincial, solicitado por actuación electrónica  E2-2023-26205Ae.
• Cumplimiento efectivo del Decreto Nro. 3639/23 -Promoción automática de dos grupos- atento su naturaleza de instrumentación administrativa del Acuerdo Paritario Nro. 7 homologado por Resolución 1349/23 de la Dirección Provincial del Trabajo conforme Art. 12 y 19 de la Ley 1767-L.
• Ejecución de los decretos dictados que  promueven de modo automático a directores y jefes de departamento subrogantes.